Etes-vous exposé à de mauvais traitements de la part de votre employeur ?
Si vous ressentez cela, cet ouvrage vous est destiné et vous donne les moyens d’y faire face…
Si vous n’arrivez pas à répondre à cette question, le livre vous donne l’éclairage nécessaire pour y parvenir.
Les femmes sont les plus exposées mais aussi les minorités (les homosexuels, les handicapés, les personnes fragiles ou en situation délicate, etc..).
Laisser faire, assister avec passivité à ces abus, en pensant que le silence est «d’or», est pire que “l’agression” elle-même; C’est de la “non-assistance à personne en danger” et la loi punit ce type d’agissement.
Pour les prédateurs, tous les harcèlements sont permis: psychologiques, moraux, sexuels, financiers, évolutions négatives… Ils provoquent, chez la victime, la remise en question de sa propre image en la remplaçant par celle que renvoient ces vils détracteurs.
L’ouvrage pose des questions intéressantes. Le travail doit-il être un calvaire, un sacerdoce ou autre chose? La pression et la souffrance sont-elles nécessaires à la performance? Votre santé a-t-elle de la valeur?
Parfois nous sommes nous-mêmes artisans de cette pression.
